Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Специализация:	Оптовая \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами \ Торговля потребительскими товарами длительного пользования
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

окт 06 - июн 11 Эитэк инжиниринг (проектирование АСУТП), Казань

коммерческий, Генеральный, директор • Деловые встречи, проведение совещаний с руководителями организаций и районов; • Собственно выполнение проектных работ; • Создание и оптимизация структуры предприятия, выработка экономической и функциональной стратегии; • Подбор и обучение персонала; • Разработка плана работ и перспектив по развитию; • Взаимодействие с государственными органами • Управление денежными средствами и оборотным капиталом • Осуществление транзита товарных потоков через третьи страны. • Разработка стратегического плана работы и развития в т. ч. Бизнес-плана. • Организация структуры управления отделами и службами компании, • разработка и принятие различного рода управленческих решений в т. ч. в условиях риска и неопределённости. • Контроль процесса обеспечения компании финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами, оперативное устранение возникающих конфликтов.

Предыдущий опыт работы

май 05 - мар 06 ОАО "ХИТОН" (контрактное производство), Казань

начальник производственного отдела и контроля цен • Увеличение объемов производства по контракту. • Деловые встречи, проведение совещаний с руководителями организаций. • Подготовка планов запуска новой продукции • Логистическая координация между функциональными подразделениями ОАО, определение и контроль выполнения сроков подготовки, запуска производства • Контроль за сроками сдачи продукции Заказчику. Производство увеличено с 50 тыс. рублей до 4,5 млн. рублей в месяц.

мар 94 - май 05 ЗАО "Среднеазиатская дилинговая компания" (ВЭД Дилер КамАз в Туркменистане), Казань-Минск-Ашгабад

заместитель ГД • Организация, постановка работы, практические аспекты управления материальными, товарными и финансовыми ресурсами. • Осуществление транзита товарных потоков через третьи страны. • Разработка стратегического плана работы и развития в т. ч. Бизнес-плана. • Организация структуры управления отделами и службами компании, • разработка и принятие различного рода управленческих решений в т. ч. в условиях риска и неопределённости. • Контроль процесса обеспечения компании финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами, оперативное устранение возникающих конфликтов. Численность персонала - 40 человек.

Образование

мар 88 высшее

Казанский авиационный институт Летательные аппараты Казань инженер-механик

Знание языков

английский	базовый уровень
английский	базовый уровень

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	профессионал
Родной язык:	русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Внешнеэкономическая деятельность, подбор персонала, взаимодействие с государственными органами управления