Сегодня у нас: 110627 вакансий, 86447 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТелекоммуникации и связьОператор Руководитель направления ( подразделения)

РЕЗЮМЕ

Руководитель направления ( подразделения)

20 000 р.
Бакаев Станислав Анатольевич    (Татарстан, Казань)
Дата публикации: 01 июля 09
Идентификатор резюме: 27040
Стартовый оклад: 20 000 р.
Пол: мужской  Был 01.07.2009 
День рождения: 08 авг 1972
Образование: высшее
Местожительство: Казань
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Телекоммуникации и связь
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно
Возможность переезда: возможно

Последнее место работы


авг 06 - янв 09
ООО Группа компаний "Центр" (СКС, Видеоконференц связь. Компьютерные технологии, сети передачи данных, ВОЛС, Слаботочные системы, ОПС, Пожаротушение, Телефонизация, Телекоммуникации и пр.), Казань

Руководитель подразделения

Создание и руководство подразделением телекоммуникационных и IT услуг. Внедрение интернет технологий оператора связи ОАО «Таттелеком». Строительство сетей СКС, видеоконференц.связи. Энергосберегающих технологий.Видеонаблюдения. Систем противопожарной безопасности.Внедрение инновационных технологий и проектов.

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения: Обладаю лидерскими и организаторскими способностями. По характеру – целеустремленный и упорный. Взаимоотношения с людьми - пользуюсь авторитетом и уважением.
Вредных привычек не имею. Водительское удостоверение категории «В». Хобби – музыка (играю на различных инструментах) ‚ искусство‚ наука. Занятия спортом – фитнес‚ плавание.
Жизненная позиция и профессиональные навыки – активность‚ умение принимать решения‚ Брать ответственность за свои дела и поступки.

Постоянное совершенствование своих профессиональных навыков. Склонность к самообразованию и обучению. Желание заниматься наукой и получать сторонние знания (участие в международных выставках и семинарах‚ прохождение учебы и стажировок). Применение накопленных знаний и подход к поставленным задачам путем привлечения высококвалифицированного потенциала и людских ресурсов. Умение и желание работать в единой команде. Применять свои навыки при общении с заказчиками и ивесторами.
Мобилен‚ готов к длительным командировкам. Вохможен переезд в другой город.