| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Производство/Технология |
Должностные обязанности
|
Вакансия - Директор по маркетингу.
Прямое подчинение - исполнительному директору компании.
В подчинении: начальник отдела маркетинга, 2 маркетоглога-аналитика,
дизайнер
Стратегические задачи компании на ближайшие 3 года:
- Увеличение доли рынка и объема продаж.
- Вывод (по регионам, где представлены филиалы) нового ассортимента и новых товарных групп.
- Выход в новые регионы.
(конкретные плановые величины будут сообщены непосредственно кандидату).
Основные задачи и обязанности Директора по маркетингу:
- Формирование маркетинговой политики (формирование продуктовой политики контроль её реализации).
- Изучение и прогноз модели поведения потребителей.
- Выработка рекомендаций по улучшению потребительских качеств продукции.
- Планирование продаж по продуктовому направлению.
- Управление продуктовыми брендами.
- Разработка и внедрение системы ценообразования.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Требования к кандидатам:
Муж/жен, возраст: 30-48 лет.
В/о (желательно профильное или финансы, экономика, менеджмент).
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, либо на должности продакт менеджера в сфере FMCG, наличие успешного управленческого опыта, опыт управленческой деятельности вообще - не менее 5 лет.
Отличное знание маркетинговых технологий и практическое владение ими.
Развитые организаторские навыки, креативность, активность.
Уверенный пользователь ПК.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Заработная плата: уровень заработной платы
обсуждается индивидуально, компания готова предложить уровень
компенсации адекватный возможностям сильного кандидата, учитывая его нынешний
уровень дохода и ожидания.
Дополнительно: оплата моб. связи, съем жилья за счет
компании
|
Контактная информация
|