| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Продажи |
Должностные обязанности
|
Выполнение планов продаж по направлениям контрольно-кассовая техника и торгово-холодильное оборудование.
Контроль выполнения поставленных задач по вверенному подразделению,мониторинг приоритетов по системе KPI в своем подразделении.
Проведение переговоров с головной компанией и крупными клиентами по построению ценовой политики и дистрибьюторской политики во вверенных регионах (РТ, Республика Марий Эл, Республика Чувашия, Республика Удмуртия, Киров, Оренбург).
Обеспечение работы отдела снабжения и логистики, склада
Разработка ассортиментной матрицы, поиск перспективных продуктовых направлений для работы.
Разработка мероприятий по увеличению оборачиваемости товара, скорости оборота денежных средств, сокращению неликвидных позиций на складе компании
Работа с дебиторской задолженностью.
Предоставления отчетов по установленной форме.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Возраст от 25 до 35 лет
Пол - мужчина/женщина
Опыт работы в оптовой организации от 1 года (желательно в сфере FMCG)
Целеустремленность и навык добиваться результатов
Стрессоустойчивость
Готовность к ненормированному рабочему дню
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
График работы с 09:00-18:00
Заработная плата 80000 по системе KPI: оклад 40000+ премия 40000- при выполнении плановых показателей.
Оформление по ТК РФ
|
Знание иностранных языков
|
английский
|
базовый уровень
|
Контактная информация
|